Zasady szkolenia

Co robić

Spróbuj wytresować psa, jeśli to możliwe, bez przewodnika.

Unikaj popychania go do pożądanej pozycji, trening powinien mieć pozytywną formę.

Obserwuj krótkie sesje treningowe. Z reguły zawsze kończysz, gdy pies nadal lubi.

Zachowaj doskonałą motywację podczas treningu. Zawsze znajdź powód do nagrodzenia swojego psa. Pochwal go i okaż entuzjazm, gdy robi postępy. Nie poddawaj się, jeśli nie może. W takim przypadku powróć do prostszego ćwiczenia, które jest już bezpieczne w obsłudze i za które możesz je nagrodzić.

Jeśli pies zareaguje nieprawidłowo, zacznij od początku.

Najlepiej wprowadzić nowe polecenie słowne, gdy pies wykonuje pożądane działanie (na przykład „połóż się” podczas leżenia).

Jeśli do nauki używasz pilota, kliknij tylko raz. Po każdym kliknięciu musi następować poczęstunek. Zawsze postępuj zgodnie z kolejnością kliknięć - nagroda. Jeśli kiedykolwiek klikniesz przez pomyłkę, pies nadal powinien otrzymać upominek.

Nie czekajcie na cuda podczas oczekiwania. Daj swojemu psu czas na zrozumienie, co chcesz, żeby zrobił.

Czego nie robić?

Jeśli masz zły humor, przełóż trening. Pies bardzo dobrze wyczuwa twój nastrój.

Jeśli pies nie reaguje zgodnie z oczekiwaniami, nie oznacza to, że jest głupi lub leniwy, a zatem nigdy go nie nenadejte. Po prostu nie rozumiał, co masz na myśli. Wypróbuj za chwilę, każdy pies uczy się inaczej i szybko inaczej.

Jeśli masz więcej niż jednego psa, przeprowadź szkolenie osobno.

Zawsze upewnij się, że to Ty kończysz szkolenie. Jeśli zauważysz, że pies jest niespokojny i nie chce ćwiczyć, poproś go, aby powtórzył wyuczoną rzecz i dopiero wtedy zakończył trening. Pies nie powinien decydować o tym, kiedy się skończy.

Nigdy nie karaj go mentalnie (zamykanie się w łazience na kilka godzin, pozostawianie głodu, odmawianie chodzenia itp.). Takie kary są nie tylko okrutne, ale pies ich nie rozumie.

Źródło: Szkolenie psów według jego temperamentu, Antje Hebel, Grada, 2011, www.grada.cz